2月1日下午，汽服公司召開黨委班子民主生活會機(jī)關(guān)及基層征求意見座談會，各單位支部書記、權(quán)屬單位主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人及黨建工作者共20余人參加座談會。

會上，各單位支部書記及處室負(fù)責(zé)人，結(jié)合實(shí)際對黨委班子成員提出了積極性的建議和意見，經(jīng)梳理匯總主要體現(xiàn)以下幾方面：一是面對公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，建議班子成員能打破傳統(tǒng)思維，統(tǒng)籌謀劃企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。二是注重人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠涓刹�，多在人才使用與培養(yǎng)上下功夫，花精力去挖掘技術(shù)人才、管理人才，多招聘、選拔“精、準(zhǔn)”實(shí)干的人才隊(duì)伍。 三是繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來、走出去”方式，開展形式各異的黨員干部教育培訓(xùn)活動。

會議提出的意見建議針對性強(qiáng)，符合實(shí)際，切中要害，非常中肯，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，公司黨委將針對提出的意見建議進(jìn)行梳理采納，認(rèn)真討論研究，列入整改清單，一面查找問題，一面整改落實(shí)，不斷提升干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度。